說真的，很多職場人都有個誤區(qū)。覺得找工作只能自己扒招聘網(wǎng)站，要么靠朋友內(nèi)推，從來沒想過，讓獵頭主動找你，才是最省心的方式。
?
不是獵頭不找你，是你沒把自己的亮點亮出來。我做獵頭這么多年，每天扒幾百份簡歷，能讓我停下來、主動聯(lián)系的，從來都不是那些只寫“負責(zé)XX工作”的人。
?
說白了，獵頭找候選人，看的不是你干了多少年，是你干成了什么。很多人寫簡歷，就跟記流水賬似的，干了這個干了那個，沒一點亮眼的成績。你說，獵頭憑什么找你？
?
首先得把硬實力擺出來。不用寫太多虛的，比如你負責(zé)過什么核心項目，幫公司省了多少錢、提了多少效，哪怕是解決了一個別人解決不了的難題，都比一堆空話管用。獵頭找的，是能幫企業(yè)解決問題的人，你得讓他一眼看到你的價值。
?
然后，定位要清晰。別又想做管理，又想做技術(shù)，啥都想沾一點，最后啥都不精。你得明確自己的核心優(yōu)勢，是擅長統(tǒng)籌，還是精通技術(shù)，或是能拉來資源。定位越清晰，獵頭越容易找到你，也能給你匹配更合適的崗位。
?
還有一點，別把自己藏得太深。很多職場人不愛更新簡歷，也不愛在職業(yè)平臺活躍，哪怕有亮眼成績，也不對外展示。獵頭不是神仙，沒法憑空找到你。偶爾更新一下簡歷，完善自己的職業(yè)經(jīng)歷，讓獵頭能搜到你，才有后續(xù)的機會。
?
另外，跟獵頭打交道，也別太被動。要是有獵頭主動聯(lián)系你，哪怕當(dāng)下沒換工作的想法，也可以好好聊一聊。不用敷衍，也不用有壓力，多跟獵頭溝通，既能了解行業(yè)行情，也能讓獵頭記住你。說不定哪天，就有一個超合適的機會，主動找上門來。
?
尤其是在北京，優(yōu)質(zhì)的崗位很多，北京獵頭公司也在瘋狂挖掘靠譜的候選人。你只要把自己的亮點突出，把價值展現(xiàn)出來，不用你找獵頭，獵頭自然會主動聯(lián)系你。
?
別再傻傻地自己找工作耗時間了，學(xué)會突出這幾個核心亮點，讓獵頭成為你的“職業(yè)搭子”，換工作才能更高效、更省心。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線：400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡歷投遞請登錄：m.livethewritelife.com
平臺質(zhì)保，招聘靠譜，1天內(nèi)快速響應(yīng)推薦人選，1周可關(guān)閉職位完成交付，200萬高端人才數(shù)據(jù)庫，20年獵頭服務(wù)，覆蓋全國超110座城市。
更多獵頭職場資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司：qiankunlt
