北京獵頭談首席官，多少個(gè)才合適？　　你的公司有多少位CEO？一位已經(jīng)不夠了—近段時(shí)間出現(xiàn)了首席倫 理官、首席體驗(yàn)官、首席環(huán)境官…而這些還只是E字頭的。如今的最高管理層正在形成

資深獵頭談公司對(duì)“回頭馬”的看法？　　處置員工離任關(guān)于很多HR司理人來說原本就是一件有些傷頭腦的工作，關(guān)于通俗員工離任HR并不會(huì)表示得那么“壓力山大”，

跟北京知名獵頭學(xué)習(xí)出色的辨術(shù)　　哈佛法學(xué)院經(jīng)典讀本，被美國(guó)律師協(xié)會(huì)（ABA）評(píng)為“20世紀(jì)美國(guó)律師十大必念書”的To Be a Trial Lawyer的作者 F.Lee Ba

北京知名獵頭列舉人才應(yīng)到初創(chuàng)公司的五條思考　　人們常說在貿(mào)易范疇你應(yīng)當(dāng)往大的偏向想。但是，當(dāng)你面對(duì)職業(yè)選擇的時(shí)分，你能否試過往“小的偏向”想呢？資深獵頭www.qiankunl

解析獵頭是如何吸引候選人的？　　★在這個(gè)行業(yè)廝殺的年代，只有更專業(yè)才能在同行競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，給候選人留下深刻的印象，那如何建立吸引候選人的影響力？　　　　專業(yè)度。我們要做360°專業(yè)化的顧問，

資深獵頭教你如何摸清上司的情緒周期率　　很多職場(chǎng)白領(lǐng)每逢星期一就煩悶。不要以為星期一綜合征是員工的專利，領(lǐng)導(dǎo)也一樣，他的情緒也在波谷波峰間來回顛倒、周而復(fù)始?！　　　『芏嗦殘?chǎng)白領(lǐng)每逢星期一就煩悶，甚至

乾坤獵頭-獵頭公司銷售分析　　看了這么久帖子，也學(xué)了很多東西?？倽撍膊缓靡馑肌Ｄ敲粗翱催^的有點(diǎn)忘了，還是等著你的書出來要好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。　　我現(xiàn)在是這個(gè)情況，我是上海的。我現(xiàn)在想做獵頭這行業(yè)?；旧?/div>