上海獵頭公司9月24日職位 某新能源公司 HRBP 20-26萬
崗位職責：
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1、深入與業(yè)務leader溝通配合，負責招聘人才，建立良好的人才梯隊及內(nèi)部人才管理機制；
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2、配合業(yè)務發(fā)展進程提前規(guī)劃業(yè)務組織架構及落地各項組織變革工作；
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3、定期進行員工訪談，掌握員工動態(tài)和需求；
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4、協(xié)助推動各項規(guī)章制度的實施；
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5、負責公司相關行政事宜協(xié)調；
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6、承辦領導交辦的其他工作。
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任職資格：
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1、本科以上學歷，人力資源和管理等相關專業(yè)；
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2、熟悉人力資源六大模塊知識、人事相關法律法規(guī)及政策；
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3、擅長招聘、員工關系等模塊；
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4、熟練操作辦公軟件，思維邏輯清晰；
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5、性格開朗，良好的抗壓性及執(zhí)行力，責任心強；
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6、英語可作為工作語言。
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