北京獵頭公司推薦高管的三個關(guān)鍵　　在評價一個高管職位的候選人時，先明白以下三個癥結(jié)成績：?　　1.明白崗?fù)ふ嬲枨蟮募妓嚭吞刭|(zhì)是什么？?　　這些候選人各自具有哪些技藝與特質(zhì)？例如，

獵頭公司資訊|企業(yè)開出30萬年薪 急尋“段子手”　　最近，《如果沒有汪峰，大陸樂壇盡失半壁江山》的“汪峰工作室”通稿一露面，就像放了一掛炮仗，到處炸開花

這八類高級人才倍受獵頭公司青睞　　此前國務(wù)院參事室特約研討員姚景源在瞻望2015年中國經(jīng)濟情勢時表現(xiàn)，2015年中國經(jīng)濟堅持7%閣下增加沒有成績。要保7%的增加，意味著寬松政策還將延續(xù)，投資特別是基建

某北京獵頭公司傳IG集團正公開招攬Plus500員工　　據(jù)某北京獵頭公司消息，倫敦上市的外匯經(jīng)紀(jì)商IG集團（IG Group）最近開始公開招攬英國差價合約（CFD）經(jīng)紀(jì)商Plus500的高端員工。&n

什么時候最合適換職業(yè)？獵頭公司有看法　　我們每一個人都據(jù)說過如許的故事：一個精明無能的商界人士對本人所從事的任務(wù)得到了熱忱，或許或人丟下曾經(jīng)干了20年的任務(wù)轉(zhuǎn)而去做某件完整不相關(guān)的事?！拔?/div>