獵頭公司2月23日人才推薦 某整車制造企業(yè) 生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理 45萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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1. 組織能力強(qiáng)，有大范圍的跨部門溝通經(jīng)驗(yàn)；
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2. 熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)模式；
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3. 具有快速發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
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4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及高度責(zé)任心：
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5. 具有機(jī)器人行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
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工作經(jīng)歷：
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某汽車有限公司（2022.03 - 至今），生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理。
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1. 生產(chǎn)計(jì)劃體系搭建，管理制度及規(guī)則的完善，訂單模式優(yōu)化推進(jìn)；
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2. 產(chǎn)銷平衡管理，產(chǎn)能規(guī)劃與生產(chǎn)資源管理，規(guī)劃組織會(huì)議，決議項(xiàng)調(diào)度；
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3. 收集銷售各方需求，并進(jìn)行中長(zhǎng)期的產(chǎn)需分析，及時(shí)定位問題并進(jìn)行產(chǎn)前反饋；
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4. 生產(chǎn)組織方案的確定，制定各車間月度滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控日常計(jì)劃完成情況，確保滿足交付需求；
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5. 跟蹤及解決突發(fā)問題，異常情況會(huì)議組織及調(diào)度，支持并協(xié)助生產(chǎn)部門達(dá)成目標(biāo)；
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6. 產(chǎn)能切片與排產(chǎn)限制條件管理，排序規(guī)則評(píng)估，維護(hù)及更新；
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7. SAP生產(chǎn)主數(shù)據(jù)維護(hù)及管理，包括工作日歷、產(chǎn)量、節(jié)拍、班次等；
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8. 進(jìn)行MRP需求上傳和確認(rèn)，確保數(shù)據(jù)及需求與預(yù)期一致避免偏差；
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9. 協(xié)同物料部門，對(duì)零件支持情況進(jìn)行確認(rèn)及分析，并根據(jù)問題進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠?jì)劃調(diào)整；
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10. 針對(duì)不同的生產(chǎn)模式設(shè)定各車間在制品數(shù)量并監(jiān)控車間在制品庫(kù)存狀態(tài)；
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11. 在制品，報(bào)廢車，滯留車管理，分析并協(xié)調(diào)資源完成交付
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12. 定期和相關(guān)方對(duì)庫(kù)存偏差進(jìn)行確認(rèn)和分析，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
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13. 相關(guān)月度周度例會(huì)組織，OTD流程優(yōu)化，各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)監(jiān)控；
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14. 協(xié)助研發(fā)、工藝、采購(gòu)等部門進(jìn)行新項(xiàng)目的切換、試裝等計(jì)劃的制定和實(shí)施。
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