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北京獵頭公司2月24日職位 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(燈具方向)30-45萬
  北京獵頭公司2月24日職位 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(燈具方向)30-45萬
北京獵頭公司
  一、 崗位核心目標(biāo)
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  負(fù)責(zé)公司所有車型外飾燈具(前大燈、后尾燈、高位制動燈、氛圍燈等)及相關(guān)電子模塊的供應(yīng)商質(zhì)量管理工作。確保供應(yīng)商從產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造到交付服務(wù)的全過程符合公司質(zhì)量、技術(shù)、成本和交付要求,保障項目順利量產(chǎn),并持續(xù)推動供應(yīng)商質(zhì)量提升與技術(shù)創(chuàng)新。
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  二、 主要職責(zé)與工作任務(wù)
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  1. 新品開發(fā)與先期質(zhì)量策劃:
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  參與新車型燈具系統(tǒng)的技術(shù)方案評審、供應(yīng)商選點、技術(shù)談判與定點工作。
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  主導(dǎo)供應(yīng)商端的先期質(zhì)量策劃,確保供應(yīng)商完全理解并執(zhí)行公司技術(shù)要求;審核并批準(zhǔn)供應(yīng)商的《控制計劃》、《PFMEA》、工藝流程、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵文件。
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  主導(dǎo)燈具產(chǎn)品的模具、檢具方案評審與驗收,組織光學(xué)性能、環(huán)境可靠性、耐久性等設(shè)計驗證計劃的制定與監(jiān)督實施。
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  管理樣件階段(Prototype, EP, PPAP)的交付質(zhì)量,組織并完成PPAP批準(zhǔn),特別是對于涉及ADAS攝像頭的燈具或智能燈光系統(tǒng),確保其功能安全與可靠性。
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  2. 生產(chǎn)件批準(zhǔn)與量產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控:
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  負(fù)責(zé)主導(dǎo)或組織團隊對供應(yīng)商進行生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,確保其生產(chǎn)過程穩(wěn)定,具備量產(chǎn)能力。
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  制定供應(yīng)商量產(chǎn)階段的監(jiān)控計劃,定期分析供應(yīng)商來料質(zhì)量數(shù)據(jù)、生產(chǎn)線制程能力及市場退貨數(shù)據(jù)。
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  針對智能燈具(如矩陣式LED、激光大燈、可編程燈語系統(tǒng))的軟件版本、硬件兼容性進行質(zhì)量管理。
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  3. 供應(yīng)商現(xiàn)場審核與過程控制:
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  規(guī)劃并執(zhí)行對燈具供應(yīng)商的體系審核、過程審核與產(chǎn)品審核,特別關(guān)注光學(xué)部件(透鏡、反射鏡)的注塑/鍍膜工藝、LED封裝/貼片工藝、光導(dǎo)纖維制造、密封工藝、電子驅(qū)動模塊生產(chǎn)及軟件燒錄等關(guān)鍵特殊過程。
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  評估供應(yīng)商的生產(chǎn)線、檢測設(shè)備(如配光測試、色度測試、氣密性測試、高低溫測試箱)能力,確保其能滿足新能源汽車對燈具的高性能與高可靠性要求。
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  4. 質(zhì)量問題解決與持續(xù)改進:
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  作為供應(yīng)鏈端質(zhì)量問題解決的核心負(fù)責(zé)人,針對來料、生產(chǎn)線及市場端的燈具質(zhì)量問題,運用8D、5Why等質(zhì)量工具,驅(qū)動供應(yīng)商快速響應(yīng)、根因分析并實施有效糾正預(yù)防措施。
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  領(lǐng)導(dǎo)或參與供應(yīng)商層面的持續(xù)改進活動,推動其在質(zhì)量、成本、交付、技術(shù)方面的綜合績效提升。
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  負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量索賠與考核數(shù)據(jù)的核實與提報。
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  5. 協(xié)同與溝通:
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  作為與燈具供應(yīng)商對接的質(zhì)量窗口,保持高效溝通。
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  內(nèi)部協(xié)同研發(fā)、采購、制造、售后等部門,確保質(zhì)量要求的一致性與問題處理的協(xié)同性。
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  參與新物料、設(shè)計變更的質(zhì)量風(fēng)險評估與批準(zhǔn)。
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  三、任職資格
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  1.本科及以上學(xué)歷;機械設(shè)計制造及其自動化、車輛工程、光學(xué)工程、高分子材料、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
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  2.具有5年以上汽車行業(yè)供應(yīng)商管理或車燈零部件開發(fā)/制造經(jīng)驗。其中至少2年以上專注于汽車內(nèi)外飾領(lǐng)域(前大燈、尾燈、氛圍燈等),熟悉從項目開發(fā)到量產(chǎn)的全過程
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  3.核心技能:精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大工具,熟練運用8D問題解決方法,具備VDA6.3審核資質(zhì)優(yōu)先
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  4.跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力。
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